I sottoscritti,

PREMESSO che:
– l’Unità operativa complessa (UOC) di pneumologia del presidio ospedaliero Santissima Trinità di Cagliari rappresenta una delle sole due strutture ospedaliere della Sardegna, unitamente a quella di Sassari, dotate di degenza per pazienti acuti, cronici e di terapia semintensiva respiratoria, svolgendo attività di elevatissima complessità clinica, con ventotto posti letto accreditati e operatività continuativa ventiquattro ore su ventiquattro, per trecentosessantacinque giorni l’anno;
– la struttura costituisce un presidio strategico per l’intero sistema sanitario regionale nella presa in carico dei pazienti affetti da gravi patologie respiratorie acute e croniche, garantendo assistenza specialistica ad elevata intensità di cura;
– la struttura versa in una gravissima situazione determinata dalla cronica carenza di personale infermieristico e di operatori sociosanitari, situazione che starebbe compromettendo la regolare organizzazione dell’attività assistenziale e la piena garanzia degli standard di sicurezza previsti;
– risulterebbe che il direttore della UOC abbia formalmente richiesto un immediato potenziamento del personale ovvero, in alternativa, una riduzione dei posti letto, al fine di garantire il mantenimento di adeguati standard qualitativi e di sicurezza nell’assistenza ai pazienti;
– a tale richiesta non risulterebbe essere stato dato alcun concreto riscontro e, al contrario, sarebbe stata prospettata la possibilità di incrementare ulteriormente i posti letto disponibili per agevolare i flussi provenienti dal pronto soccorso, nonostante le criticità organizzative e logistiche già esistenti;
– il personale infermieristico e gli operatori sociosanitari della struttura, preoccupati per le condizioni nelle quali sono costretti ad operare quotidianamente, avrebbero formalmente rappresentato ai vertici aziendali il rischio derivante dagli attuali carichi di lavoro, evidenziando il concreto pericolo di eventi avversi, errori assistenziali e ricadute sulla sicurezza dei pazienti e degli stessi operatori;
– la situazione della pneumologia si inserisce in un più ampio quadro di persistente carenza di personale infermieristico all’interno dell’Azienda sanitaria locale (ASL) n. 8 di Cagliari, con ripercussioni diffuse sia sul versante ospedaliero sia su quello territoriale;

CONSIDERATO che:
– la persistente insufficienza dell’organico infermieristico e degli operatori sociosanitari appare incompatibile con il livello di complessità assistenziale richiesto da una struttura che opera in regime di ricovero ordinario, subintensivo respiratorio e gestione dei pazienti critici;
– l’eventuale incremento dei posti letto, in assenza del contestuale rafforzamento dell’organico, determinerebbe un ulteriore aggravamento dei carichi di lavoro e delle condizioni operative del personale sanitario;
– la cronica carenza di personale determina inevitabilmente un incremento del rischio clinico, aumentando la possibilità di errore e compromettendo la qualità delle prestazioni sanitarie rese ai pazienti;
– il permanere dell’attuale situazione potrebbe incidere negativamente sulla continuità assistenziale e sulla capacità della struttura di garantire adeguati livelli essenziali di assistenza in un settore particolarmente delicato quale quello delle patologie respiratorie;
– appare indispensabile un intervento urgente dell’Assessorato regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale volto sia al rafforzamento degli organici sia alla verifica delle condizioni organizzative della struttura, al fine di garantire il rispetto degli standard assistenziali e di sicurezza previsti dalla normativa vigente,

chiedono di interrogare l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale, per sapere:
1) se sia a conoscenza della gravissima situazione organizzativa e assistenziale in cui versa la UOC di pneumologia del presidio ospedaliero Santissima Trinità dell’ASL n. 8 di Cagliari, determinata dalla cronica carenza di personale infermieristico e di operatori sociosanitari e quali iniziative urgenti siano state assunte, o si intendano assumere, a seguito delle segnalazioni formulate dal Direttore della struttura e dalle organizzazioni sindacali;
2) quale sia, ad oggi, l’effettiva dotazione organica di infermieri e operatori sociosanitari assegnati alla UOC di pneumologia del presidio ospedaliero Santissima Trinità e quale sia il fabbisogno di personale individuato dall’ASL n. 8 di Cagliari per garantire il rispetto degli standard assistenziali e di sicurezza e se l’organico attualmente presente possa ritenersi adeguato rispetto alla complessità clinica della struttura;
3) se la Direzione generale e la Direzione sanitaria dell’ASL n. 8 di Cagliari abbiano già avviato, e con quale tempistica, procedure straordinarie di reclutamento o assunzioni strutturali di personale infermieristico e di operatori sociosanitari destinate alla UOC di pneumologia e quali siano le ragioni per cui tali carenze non siano state affrontate tempestivamente nonostante le reiterate richieste provenienti dalla Direzione della struttura;
4) se risulti fondata la segnalazione secondo cui, nonostante l’attuale insufficienza di personale e le criticità logistiche della struttura, sia stata ipotizzata l’attivazione di ulteriori posti letto per favorire i flussi provenienti dal pronto soccorso e quali valutazioni siano state effettuate in ordine alla compatibilità di tale scelta con la sicurezza dei pazienti e degli operatori sanitari;
5) quali iniziative si intendano adottare per garantire il mantenimento degli standard organizzativi, assistenziali e di sicurezza della UOC di pneumologia del presidio ospedaliero Santissima Trinità, anche attraverso il potenziamento dell’organico, la revisione dell’organizzazione dei posti letto e l’adeguamento delle condizioni logistiche della struttura;
6) se l’Assessorato regionale intenda procedere ad una verifica formale sulla programmazione del fabbisogno di personale sanitario e sulle iniziative adottate per fronteggiare tale situazione;
7) entro quali tempi l’Assessorato regionale competente intenda fornire un riscontro concreto alle richieste formulate dal Direttore della struttura, dalle organizzazioni sindacali e dal personale della UOC di pneumologia e quali provvedimenti urgenti intenda adottare per evitare che l’attuale situazione comprometta ulteriormente la sicurezza delle cure, la tutela degli operatori sanitari e la continuità dell’assistenza erogata ai cittadini.

Cagliari, 6 luglio 2026