CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XVILegislatura
Interrogazione n. 1478/A
(Pervenuta risposta scritta in data 21/07/2022)
MANCA Desiré Alma, con richiesta di risposta scritta, sulla mancata pubblicazione della graduatoria relativa al bando di selezione, per soli titoli, finalizzata al conferimento di incarico a tempo determinato nel profilo professionale: collaboratore professionale – Assistente sociale – Cat. D.
***************
La sottoscritta,
premesso che:
– la pubblicazione della graduatoria relativa al bando di selezione, per soli titoli, finalizzata al conferimento di incarico a tempo determinato nel profilo professionale: collaboratore professionale – Assistente sociale – Cat. D – non è ancora avvenuta;
– la selezione è stata approvata con determinazione ATS, n. 2118 del 14 aprile 2021 e pubblicata nella medesima data sul sito istituzionale https://atssardegna.iscrizioneconcorsi.it/ con scadenza il 29 aprile 2021 alle 23.59;
– nonostante la pubblicazione del concorso per titoli risalga ad oltre un anno fa, e nonostante il sindacato Sunas abbia già da tempo sollecitato la pubblicazione della graduatoria in oggetto inviando una lettera all’Assessorato regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale, non si hanno notizie in merito alla graduatoria;
considerato che:
– la necessità di inserire la figura professionale dell’assistente sociale nel sistema sanitario regionale, alla luce della novella programmazione nazionale e internazionale sui programmi di sviluppo e sostegno del welfare, è impellente;
– in questo momento il comparto sanitario è particolarmente affaticato e soffre la carenza di diverse figure professionali, soprattutto con competenza sociale e tecnico professionale propria, come quella dell’assistente sociale, che fornisce un contributo essenziale in particolare nei processi di seguito elencati:
a) segretariato sociale professionale interventi di accoglienza ed orientamento dei cittadini ospiti del SSN e dei loro familiari, quali esperti della rete e delle risorse del territorio, al fine di fornire informazioni/indicazioni rispetto alle esigenze individuate e gli interventi attuabili;
b) promozione della salute e del benessere dei cittadini del territorio, della tutela della persona e del rispetto dei diritti, in particolare mettendo in relazione i professionisti dei servizi sanitari aziendali con i professionisti dei servizi sociali territoriali e dei servizi sociosanitari, nonché con le realtà del terzo settore. In questo ambito contribuisce a promuovere la realizzazione di progetti di welfare comunitario, coinvolgendo i servizi sanitari competenti;
c) assessment e presa in carico della persona, finalizzati alla condivisione di progetti individualizzati e degli obiettivi di benessere della stessa. Il progetto può riguardare il singolo individuo o coinvolgere la rete familiare e/o amicale (caregivers, ecc..), può essere a breve, medio o lungo termine ed è sempre integrato nel progetto di équipe multiprofessionale presente nei territori cittadini;
d) consulenza professionale, colloqui di consulenza e sostegno finalizzati al chiarimento ed alla definizione delle problematiche esposte, al raggiungimento di un nuovo equilibrio, alla crescita della persona e della sua famiglia;
e) garanzia della continuità di setting e di cura, un sistema socio-sanitario integrato presuppone garanzia di continuità nella presa in carico del cittadino, in particolare nelle situazioni di passaggio tra un setting di cura e l’altro (dall’ospedale ai servizi territoriali), tra una tipologia di bisogno e l’altro (dal sanitario al sociosanitario, dal socio-sanitario al socio-assistenziale), tra un target di età e quello successivo (dai servizi per minori a quelli per adulti, dai servizi per adulti a quelli per anziani);
f) integrazione socio-sanitaria (come previsto dalla legge quadro n. 328 del 2000 e dalla legge regionale n. 23 del 2005) in particolare nell’ambito delle unità di valutazione multidimensionali e multi professionali, modalità di lavoro integrato fondate sulla necessità di realizzare progetti sempre più personalizzati (ad esempio percorsi di dimissione protetta, passaggi nella presa in carico dal servizio sociale ospedaliero a quello territoriale, tra servizi per minori e servizi per adulti con la rivalutazione congiunta del progetto di intervento, percorsi diagnostico- terapeutici assistenziali), dedicate in particolare a situazioni multiproblematiche;
g) implementazione delle cure intermedie, l’insieme di servizi sanitari e sociosanitari finalizzati a mantenere il più a lungo possibile la persona fragile, disabile ed affetta da patologie croniche in una situazione di autonomia, assistenza e cura al proprio domicilio (deliberazione della Giunta regionale n. 63/12 dell’11 dicembre 2020 “Interventi di sostegno alla domiciliarità per le persone con disabilità gravissima – Linee d’indirizzo 2021 – Ritornare a casa Plus”);
h) tutela e sostegno delle persone in situazione di multi problematicità e/o cronicità, favorendo il processo di autonomizzazione ed empowerment, nell’ambito di percorsi di inclusione sociale e/o lavorativa (Progetti di vita indipendente, Rdc, Includis…);
i) valutazione professionale nell’ambito delle Commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile ai fini di una appropriata analisi dei bisogni ed un equo riconoscimento dei diritti della persona;
evidenziato che il ruolo professionale dell’assistente sociale in sanità è di fondamentale importanza per i cittadini e il territorio, soprattutto in questo momento delicato vissuto dall’intero comparto sanitario regionale,
chiede di interrogare il Presidente della Regione e l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale per sapere se:
1) siano a conoscenza della problematica sopra esposta;
2) non ritengano necessario e urgente attivarsi al fine di provvedere con urgenza alla pubblicazione della graduatoria relativa al bando di selezione, per soli titoli, finalizzata al conferimento di incarico a tempo determinato nel profilo professionale: collaboratore professionale – Assistente sociale – Cat. D, nel rispetto dell’articolo 8 del bando di selezione.
Cagliari, 23 maggio 2022