CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XVII Legislatura
Interrogazione n. 350/A
INTERROGAZIONE SORGIA, con richiesta di risposta scritta, sul recepimento della “Procedura aperta per l’affidamento del servizio di somministrazione di prestazioni di lavoro – a tempo determinato – di personale appartenente a ruoli e profili professionali diversi per le esigenze delle aziende del SSR” – durata triennale, con opzione di proroga per sei mesi e opzione del sesto quinto. Spesa complessiva triennale pari a euro 9.980.079,68 oltre iva di legge.
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Il sottoscritto,
PREMESSO che:
– la Regione ha recepito la procedura aperta per l’affidamento del servizio di somministrazione di prestazioni di lavoro a tempo determinato per le esigenze delle aziende del Servizio sanitario regionale (SSR);
– la ditta Gi Group Spa. è stata selezionata per la fornitura del servizio, con una spesa complessiva triennale di euro 9.980.079,68 oltre iva di legge;
CONSIDERATO che:
– è emerso che i precari sono impiegati per sopperire ad esigenze non solo temporanee ed urgenti, ma anche strutturali, in contrasto con le normative nazionali e regionali sul reclutamento del personale pubblico e sui limiti alla somministrazione di manodopera;
– la situazione è particolarmente grave presso l’Azienda ospedaliera ARNAS G:Brotzu di Cagliari, dove decine di lavoratori operano in condizioni di totale precarietà , con contratti rinnovati mese dopo mese, senza alcuna prospettiva di stabilizzazione,
chiede di interrogare la Presidente della Regione e l’Assessore regionale dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale per sapere:
1) quali sono le motivazioni che hanno portato a recepire la procedura aperta per l’affidamento del servizio di somministrazione di prestazioni di lavoro a tempo determinato;
2) quali sono le misure che la Regione intende adottare per garantire la stabilizzazione dei lavoratori precari e la conformità alle normative nazionali e regionali sul reclutamento del personale pubblico;
3) quali sono le azioni che la Regione intende intraprendere per prevenire l’abuso dei contratti atipici e garantire la trasparenza e la legalità nella gestione del personale pubblico;
4) quali sono le iniziative che la Regione intende adottare per valorizzare il personale del Brotzu e garantire la qualità dei servizi sanitari offerti.
Cagliari, 1° dicembre 2025