Il sottoscritto,
PREMESSO che:
– l’articolo 11, comma 2, della legge regionale 9 marzo 2022, n. 3 (Legge di stabilità), al fine di rafforzare il ruolo strategico svolto per lo sviluppo del territorio e dell’ambiente della Sardegna, ha autorizzato l’Agenzia FoReSTAS, nel rispetto del piano triennale del fabbisogno e nei limiti delle facoltà assunzionali vigenti, ad effettuare un piano straordinario triennale di assunzioni di personale per consentire il reintegro delle unità di personale cessate, autorizzando la spesa di 6 milioni di euro per l’anno 2022 e di 20 milioni di euro per ciascuno degli anni 2023 e 2024;
– tale misura rappresentava, dopo oltre vent’anni, un passo fondamentale per garantire il ricambio generazionale del personale e la continuità operativa delle attività di tutela ambientale, prevenzione incendi e gestione del patrimonio boschivo regionale;
– la predetta disposizione normativa ha così permesso di superare il blocco del turnover con lo stanziamento di ingenti risorse finanziarie, al fine di assumere milletrecento lavoratori nei cantieri sardi;
– tuttavia, l’Agenzia FoReSTAS comunicava di non poter procedere alle assunzioni a causa dei vincoli assunzionali;

CONSIDERATO che:
– nel 2023, a seguito del completamento della regionalizzazione dell’Agenzia FoReSTAS, la stessa comunicò l’impossibilità di attuare integralmente il piano, a causa dei vincoli assunzionali derivanti dalle leggi statali di stabilità;
– per superare tali problematiche, con l’articolo 49, comma 1-bis 1, della legge regionale 27 aprile 2016, n. 8 (Legge forestale della Sardegna), comma aggiunto dall’articolo 109, comma 1 della legge regionale 23 ottobre 2023, n. 9 (Disposizioni di carattere istituzionale, ordinamentale e finanziario su varie materie), si è stabilito che “l’Agenzia FoReSTAS, in considerazione della attività svolte presso la direzione generale della protezione civile, per la lotta agli incendi boschivi e per le attività di prevenzione svolte nell’intero territorio regionale, è autorizzata in via straordinaria ad incrementare la propria capacità assunzionale al fine di provvedere all’assunzione di ulteriori seicentocinquanta unità di personale operaio di categoria B nel triennio 2023-2025, anche in applicazione in ambito regionale del disposto dell’articolo 1, comma 287, della legge 27 dicembre 2017, n. 205 (Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2018 e bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020), nei limiti delle risorse finanziarie disponibili per tali finalità nel bilancio della medesima Agenzia”;
– in tale contesto normativo, l’Agenzia ha presentato il piano triennale del fabbisogno del personale. Tale disposizione, superando il vaglio di legittimità costituzionale, mira a consentire, così co-me previsto a livello nazionale, l’incremento delle facoltà assunzionali per il reclutamento straordinario di personale, al fine di incrementare i servizi di prevenzione e di controllo del territorio nonché i servizi di soccorso pubblico, di prevenzione e di lotta attiva agli incendi boschivi;

RILEVATO che:
– ad oggi, non risultano avviate le procedure di assunzione per i restanti seicentotrenta operai previsti dal piano originario;
– tale ritardo sta mettendo a rischio la continuità operativa dei cantieri forestali, con il concreto pericolo di svuotamento delle sedi e riduzione dei servizi essenziali per la cura del territorio e la prevenzione degli incendi;
– il mancato completamento del turnover rappresenta anche un ostacolo concreto alla lotta contro lo spopolamento, poiché priva molte aree interne della possibilità di offrire lavoro stabile e qualificato a centinaia di giovani,

chiede di interrogare la Presidente della Regione, l’Assessore regionale della difesa dell’ambiente e l’Assessore regionale degli affari generali, personale e riforma della Regione per sapere:
1) per quali motivi la Regione non abbia ancora dato piena attuazione alle disposizioni esposte sullo sblocco del turnover dell’Agenzia FoReSTAS;
2) se e quando intendano procedere alla seconda tranche di assunzioni per ulteriori seicentotrenta operai, così come previsto dal piano originario;
3) quali misure la Giunta regionale intenda adottare per rafforzare il ruolo dell’Agenzia FoReSTAS come soggetto attivo nella prevenzione incendi, nella protezione civile e nello sviluppo sostenibile dei territori interni;
4) se si ritenga di dare piena attuazione alle due leggi regionali vigenti, così da restituire certezza occupazionale e rilanciare l’azione dell’Agenzia in coerenza con le politiche di contrasto allo spopolamento.

Cagliari, 20 novembre 2025