CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XIV LEGISLATURA

INTERROGAZIONE n. 151/A

Risposta scritta dell'Assessore del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale all'interrogazione MANCA - BRUNO - CARIA - LOTTO - MELONI Valerio - COCCO Pietro - DIANA Giampaolo - MELONI Marco sulle problematiche che stanno ritardando la definizione delle questioni finanziarie e organizzative inerenti il Sistema dei servizi per il lavoro operanti in Sardegna.

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Con riferimento alle Vs. richieste, si trasmettono le seguenti risposte:

- Interrogazione n. 59/A (Ben Amara) con richiesta di risposta scritta sulla "situazione delle lavoratrici e dei lavoratori in esubero presso la VIP Sardegna agroalimentare di Oristano".
Nota predisposta dalla Dott.ssa Gonaria Assunta Daga del Servizio Politiche per il Lavoro e le Pari Opportunità;

- Interrogazione n. 92/A (Milia e più) con richiesta di risposta scritta "Master and Back" 2009 - Alta Formazione.
Nota predisposta dell'Agenzia Regionale del Lavoro;

- Interrogazione n. 151/A (Manca e più) con richiesta di risposta scritta "sulle problematiche che stanno riguardando la definizione delle questioni finanziarie ed organizzative inerenti il sistema dei servizi per il lavoro operanti in Sardegna".
Nota predisposta dalia Dott.ssa Emerenziana Silenu della struttura di Supporto all'AdG FSE 2007- 2013.

D'ordine dell'Assessore
Il Capo di Gabinetto
Anselmo Piras

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Risposta scritta all'interrogazione n. 151/A

In riscontro alla Vs nota n. 40503 del 16.11.09 DG, si forniscono le seguenti informazioni di risposta all'interrogazione consiliare di cui all'oggetto.

In attuazione art. 3, comma 6 della L.R. n.3/2009, inerente la stabilizzazione dei precari dei CSL e CESIL, in data 26 ottobre 2009 si è svolto presso l'Assessorato e gli Assessori competenti in materia di Lavoro delle Province di Cagliari, Carbonia-Iglesias, Medio Campidano, Nuoro, Ogliastra, Olbia-Tempio, Oristano e Sassari. Il Capo di Gabinetto, dopo aver ascoltato le esigenze espresse dagli Assessori provinciali, ha concordato con Atto sottoscritto da tutti gli Assessori provinciali, dal Direttore Generale f.f., dall'Assessorato del Lavoro, dal Direttore del Servizio Politiche per il Lavoro e le Pari Opportunità, dal Dirigente della Struttura di Supporto all'Autorità di Gestione del Por FSE 2007-2013 e dal Responsabile del Settore Politiche per il Lavoro, precise finalità finalizzate a sostenere l'attuazione dei processi di stabilizzazione dei lavoratori precari impiegati presso i CISL e i CESIL.

L'accordo ha stabilito l'utilizzazione in quota parte delle risorse relative all'art. 43 d ella L.R. n. 20/2005 riferite all'annualità 2006 e la pubblicazione dell'Avviso a valere su POR FSE 2007-2013 per la presentazione dei progetti provinciali per il rafforzamento del sistema regionale dei servizi pubblici per l'impiego gestiti dai CSL e CESIL. Entro quindici giorni successivi alla sottoscrizione dell'Accordo, è stata prevista la ricognizione dei dati relativi al personale attualmente in forza presso i CSL e i CESIL ed entro gli ulteriori quindici giorni successivi, gli uffici dell'Assessorato regionale del Lavoro dovranno provvedere alla quantificazione delle risorse finanziarie necessarie al processo di stabilizzazione del personale precario, garantendo mediante apposito atto, le risorse per la proroga dei contratti in essere sino al 30 giugno 2010. Nei trenta giorni ulteriori si dovrà provvedere ad adottare la delibera di Giunta regionale per il percorso di stabilizzazione del personale precario.

In ottemperanza all'Accordo, il 9/11 c.a. l'Autorità di Gestione PO FSE 2007/2013 ha pubblicato "l'Avviso per la presentazione dei progetti provinciali finalizzati all'implementazione dei servizi pubblici per l'impiego", rivolto alle Amministrazioni Provinciali per il finanziamento delle attività dei CSL e CESIL, che, ai sensi dell'art. 4 del medesimo Avviso, per operare dovranno prioritariamente ricorrere ai lavoratori già impiegati nelle medesime funzioni nel corso della precedente programmazione POR Sardegna 2000/2006, al fine di salvaguardare le professionalità acquisite e l'esperienza maturata nel servizi per l'impiego e per l'inserimento dei soggetti svantaggiati.

Il Dirigente della Struttura di Supporto
all'Autorità di Gestione del POR FSE
2007/2013
Dott.ssa Emerenziana Silenu