CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XV LEGISLATURA

Ordine del giorno n. 79

approvato il 9 gennaio 2018

ORDINE DEL GIORNO GAIA - AGUS - PERRA - ZANCHETTA - COCCO Pietro - CONGIU - COCCO Daniele Secondo - BUSIA - PITTALIS - RUBIU - CARTA - DEDONI - ORRÙ - CONTU sul recepimento della circolare n. 3 del 23 novembre 2017 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, in materia di "Indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell'esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato".

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IL CONSIGLIO REGIONALE

a conclusione della discussione dei disegni di legge n. 455/A (Legge di stabilità 2018) e n. 456/A (Bilancio di previsione triennale per gli anni 2018-2020),

VISTI:
- la legge regionale 22 dicembre 2016, n. 37, recante "Norme per il superamento del precariato nelle amministrazioni del sistema Regione e altre disposizioni in materia di personale", che ha previsto l'approvazione di un "Piano pluriennale" da parte della Giunta regionale, finalizzato alla stabilizzazione del personale non dirigente con contratto a termine e le norme di riferimento in essi richiamate;
- in particolare, l'articolo 9 della legge regionale n. 37 del 2016 recante disposizioni sul monitoraggio del personale impiegato presso ciascuna delle società partecipate dalle amministrazioni del sistema Regione e delle aziende sanitarie con specifico riferimento alla tipologia contrattuale e alle categorie di appartenenza;
- il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 e in particolare l'articolo 20 sul "Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni";

RILEVATO che:
- dai procedimenti finora avviati dalla Regione Sardegna per il superamento del precariato sono rimaste escluse l'Azienda di Tutela della Salute, l'Azienda ospedaliera Brotzu, le Aziende Ospedaliere Universitarie;
- il personale medico, tecnico-professionale e infermieristico del Servizio sanitario regionale, pur in possesso dei requisiti richiesti alle norme comunitarie, nazionali e regionali tese al superamento del precariato, non ha avuto accesso alle suddette procedure per la stabilizzazione;

PRESO ATTO che la circolare n. 3 del 23 novembre 2017 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, in materia di "Indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell'esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato" nel paragrafo 3.2.8. "Enti del servizio sanitario nazionale" precisa che i commi 1 e 2 dell'articolo 20 si applicano a tutto il personale degli enti del Servizio sanitario nazionale con le stesse modalità previste per il restante personale;

CONSIDERATO che diverse regioni hanno già avviato le procedure di stabilizzazione del personale precario del sistema sanitario;

RILEVATO, inoltre, che il completamento delle procedure di stabilizzazione non garantisce il contingente di personale necessario per il funzionamento ottimale del sistema sanitario regionale e pertanto sarà necessario programmare l'avvio di un nuovo ciclo di concorsi pubblici per l'assunzione di personale sanitario,

impegna la Giunta regionale

1) a procedere all'adozione dei provvedimenti necessari all'avvio dei piani di stabilizzazione del personale precario dell' Azienda di tutela della salute in ottemperanza al decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 e alla circolare n. 3 del 23 novembre 2017 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione;
2) nelle more della conclusione dei procedimenti di stabilizzazione, a garantire la proroga dei contratti di lavoro del personale precario dell'Azienda di tutela della salute, dell'Azienda ospedaliera Brotzu, delle Aziende ospedaliero-universitarie.

Cagliari, 21 dicembre 2017

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Il presente ordine del giorno è stato approvato dal Consiglio regionale nella seduta antimeridiana del 9 gennaio 2018.