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TESTO DEL PROPONENTE

Art. 1 Ambito di applicazione 1. La presente legge recepisce, adattandolo alla realtà regionale, il comma 8 dell'articolo 4 (Disposizioni urgenti in tema di immissione in servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonché di limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro flessibile nel pubblico impiego) del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, coordinato con la legge di conversione 30 ottobre 2013, n. 125 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, recante disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni). 2. Le procedure di cui alla presente legge sono riservate al personale di cui all'articolo 2, comma 1, del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81 (Integrazioni e modifiche della disciplina dei lavori socialmente utili, a norma dell'articolo 45, comma 2, della L. 17 maggio 1999, n. 144), e di cui all'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 7 agosto 1997, n. 280 (Attuazione della delega conferita dall'articolo 26 della L. 24 giugno 1997, n. 196, in materia di interventi a favore di giovani inoccupati nel Mezzogiorno), nonché al personale in effettivo servizio quale LSU, LPU o utilizzato in progetti di pubblica utilità o assimilabili alla data del 31 dicembre 2014 nei comuni e negli enti del comparto pubblico della Regione.   Art. 2 Procedure concorsuali riservate 1. Al fine di favorire l'assunzione a tempo indeterminato dei lavoratori di cui all'articolo 1, l'Assessorato regionale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale predispone un elenco regionale dei suddetti lavoratori secondo criteri che contemperano l'anzianità anagrafica, l'anzianità di servizio e i carichi familiari. 2. A decorrere dalla data di entrata in vigore della presente legge, gli enti territoriali che hanno vuoti in organico relativamente alle qualifiche di cui all'articolo 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56 (Norme sull'organizzazione del mercato del lavoro), e successive modifiche ed integrazioni, nel rispetto del loro fabbisogno e nell'ambito dei vincoli finanziari di cui al comma 6, procedono, in deroga a quanto disposto dall'articolo 12, comma 4, del decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468 (Revisione della disciplina sui lavori socialmente utili, a norma dell'articolo 22 della L. 24 giugno 1997, n. 196), all'assunzione a tempo indeterminato, anche con contratti di lavoro a tempo parziale, dei soggetti collocati nell'elenco regionale indirizzando una specifica richiesta alla Regione. 3. In analogia a quanto stabilito con il comma 2 e con le stesse finalità, per tutte le qualifiche, anche per quelle che richiedono titoli di studio superiori a quelli rilasciati dalla scuola dell'obbligo, nell'elenco istituito presso l'Assessorato regionale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, è inserito anche il personale effettivamente impiegato quale LSU-LPU utilizzato in progetti di pubblica utilità o assimilabili presso i comuni e gli enti pubblici regionali che, alla data del 31 dicembre 2014, abbia prestato almeno trenta mesi di servizio anche non continuativo negli ultimi cinque anni. 4. L'elenco speciale di cui ai commi 1 e 3 è ad esaurimento. 5. I lavoratori di cui al comma 3 che, negli enti utilizzatori, ricoprono incarichi e svolgono mansioni per le quali è previsto il diploma di scuola superiore di secondo grado o la laurea, prima di essere assunti in ruolo dagli enti che ne fanno richiesta, superano apposita prova di selezione.   Art. 3 Proroga dei rapporti di impiego quali LSU, LPU e lavoratori in utilizzo in progetti di pubblica utilità e assimilabili 1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 10, comma 4 ter, del decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 (Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES), l'Assessorato regionale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, in relazione alle risorse finanziarie disponibili, proroga l'utilizzo del personale di cui all'articolo 2 sino all'esaurimento delle liste speciali di cui allo stesso articolo, nel rispetto delle disposizioni di cui all'articolo 9, comma 28, del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122 (Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, recante misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica), che costituiscono principi generali ai fini del coordinamento della finanza pubblica, ai quali la Regione e gli enti del territorio regionale si adeguano.   Art. 4 Norma finanziaria 1. Gli oneri derivanti dall'applicazione della presente legge, quantificati in euro 2.000.000, trovano la copertura con la seguente variazione di bilancio: in aumento UPB S02.03.006 2015 euro 2.000.000 in diminuzione UPB S05.01.001 2015 euro 2.000.000   Art. 5 Entrata in vigore 1. La presente legge entra in vigore il giorno della sua pubblicazione sul Bollettino ufficiale della Regione autonoma della Sardegna (BURAS).