CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XIV LEGISLATURA

INTERROGAZIONE n. 678/A

INTERROGAZIONE AGUS, con richiesta di risposta scritta, sul passaggio di dipendenti per effetto di trasferimento di attività del Centro di riabilitazione ad alta intensità S. Maria Assunta di Guspini alla Azienda sanitaria locale n. 6 di Sanluri.

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Il sottoscritto,

premesso che in data 19 luglio 2011 è stata inoltrata l'interrogazione n. 639/A con il medesimo oggetto, a firma degli on.li Agus, Cuccu, Corda, Meloni Valerio, Porcu, ed alla quale non si è data risposta nei tempi di legge;

ribadito che:
- in data 2 agosto 2010 veniva sottoscritto tra il presidente della Fondazione Guspini per la vita (ente a totale controllo pubblico tra Comune di Guspini e ASL n. 6), il commissario straordinario della ASL n. 6 e l'Assessore regionale dell'igiene e sanità e dell'assistenza sociale, il trasferimento dell'attività sanitaria del Centro di riabilitazione ad alta intensità e dell'hospice alla ASL n. 6 di Sanluri, che in data 9 agosto 2010 ne prendeva pieno possesso continuando l'attività a tutt'oggi;
- i dipendenti della fondazione a tempo indeterminato, prima del trasferimento dell'attività, erano in pianta organica 33, tra medici, tecnici della riabilitazione e amministrativi sanitari e non;
- con il passaggio dell'attività alla ASL, 16 operatori vennero invitati a licenziarsi volontariamente, per essere poi riassunti a tempo determinato, con un'agenzia interinale, nei medesimi posti;
- del restante personale, 17 dipendenti, 3 si misero in aspettativa, di cui due medici richiamati poi al lavoro con contratto a termine con la ASL n. 6 e rioccupati nella medesima attività, mentre un tecnico informatico è rimasto in aspettativa;
- dei 17 dipendenti, 14 (vedi allegato) sono messi in cassa integrazione e con successivo accordo tra l'Assessore regionale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale e le ASL n. 1 di Sassari, n. 8 di Cagliari e n. 6 di Sanluri, sono utilizzati a tempo pieno nei vari settori aziendali, sulla base della professionalità e dell'esperienza maturata nel settore sanitario di provenienza;
- con la determina n. 516 del 29 aprile 2011 della Presidenza della Regione, la Fondazione Guspini per la vita, viene dichiarata estinta e pertanto il personale summenzionato e attualmente utilizzato dalle aziende sanitarie locali, dovrà dalla stessa essere licenziato,

chiede di interrogare il Presidente della Regione e l'Assessore regionale dell'igiene e sanità e dell'assistenza sociale per conoscere se non reputino opportuno, in attuazione dell'articolo 1212 del Codice civile, inserire fra la ricognizione del personale da stabilizzare, previsto dall'articolo 10 della legge regionale 4 agosto 2011, n. 16 (Norme in materia di organizzazione e personale), anche il personale summenzionato e come detto, attualmente utilizzato nelle ASL sulla base di un accordo tra il commissario liquidatore, i sindacati e l'Assessore regionale del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale, nonché in virtù dell'articolo 31 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche), e sulla base dell'articolo 37 della legge regionale n. 31 del 1998.

Cagliari, 14 settembre 2011