CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XIV LEGISLATURA

INTERROGAZIONE n. 455/A

INTERROGAZIONE ZUNCHEDDU - URAS, con richiesta di risposta scritta, sulle presunte irregolarità delle assunzioni e della gestione dei concorsi presso la ASL di Nuoro.

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I sottoscritti,

premesso che:
- il diffuso malcontento contro i presunti casi di assunzioni clientelari avvenuti nella pubblica amministrazione e nelle università, in questi ultimi tempi, concomitante con una crisi occupazionale senza precedenti in Sardegna, ha una rilevanza che va oltre gli stessi fatti, di per sé deprecabili;
- secondo le denunce, i casi sempre più frequenti di nepotismo e di clientelismo hanno una corsia preferenziale nella concentrazione di parentele all'interno degli organismi dirigenti di certi enti pubblici;
- da diversi mesi da parte di operatori del settore sanitario, di semplici utenti e di comuni cittadini di Nuoro e provincia, sono emersi dubbi e sospetti su possibili irregolarità nelle assunzioni attraverso concorso presso la ASL di Nuoro;
- tali indiscrezioni, se fossero accertate dalle autorità competenti, confermerebbero la mancanza di trasparenza e gli abusi, legati a interessi personali, nella gestione degli atti di questi enti da parte delle rispettive amministrazioni locali;
- in questi ultimi tempi le denunce anonime su tali irregolarità amministrative sono state rese pubbliche attraverso canali telematici (come blog) e lettere indirizzate agli uffici competenti e ai rappresentati delle istituzioni locali, con l'intento di denunciare questa grave situazione irregolare all'interno della ASL di Nuoro;
- nella documentazione che è stata fatta pervenire anche agli scriventi, è allegato l'elenco dei concorsi contestati e i relativi nomi dei vincitori e degli assunti e le modalità che premierebbero alcuni discriminandone altri, prescindendo dai meriti, dai titoli, dalle professionalità acquisite;
- in particolare si fa riferimento agli stretti legami di parentela fra i vincitori e gli ammessi ai seguenti concorsi e selezioni con i vertici della ASL:
1) pubblica selezione, per titoli e colloquio, per la copertura temporanea di posti della posizione funzionale di dirigente medico nella disciplina Chirurgia plastica e ricostruttiva (pubblicazione online: 24 novembre 2009; scadenza: 9 dicembre 2009);
2) pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura, a tempo indeterminato, di n. 7 posti di assistente amministrativo - categoria C (pubblicazione online: 9 settembre 2008; scadenza: 6 ottobre 2008 - rettifica: 22 settembre 2008);
tra gli ammessi al concorso sopra citato risultano un dipendente ASL a tempo determinato con contratto interinale e la moglie dello stesso; la donna risulta essere in stretti rapporti di parentela con rappresentanti degli alti vertici della dirigenza della sanità nuorese;
3) pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 5 posti di operatore tecnico specializzato - autista di ambulanza (categoria B, livello economico super); (pubblicazione online: 10 febbraio 2010; scadenza: 11 marzo 2010, ore 14.00);
tra i vincitori del concorso un candidato già dipendente ASL come autista di ambulanze, che caso strano presenta ancora lo stesso grado di parentela con lo stesso dirigente di cui prima;
4) delibera n. 119 del 26 gennaio 2010. Mobilità intercompartimentale ex articolo 19 del CCNL 2000/2001, integrato dall'articolo 21 del CCNL del comparto sanità, stipulato il 19 aprile 2004, della sig.ra Maria Cecilia Mancone, collaboratore professionale - assistente sociale categoria D a tempo indeterminato presso il Comune di Bosa;
assenso al trasferimento presso l'Azienda sanitaria di Nuoro, soggetto proponente: Servizio personale; soggetto/i destinatari: dipendente sig.ra Maria Cecilia Mancone;
anche in questo caso la dipendente a cui si fa riferimento nella succitata delibera, assistente sociale trasferita dal Comune di Bosa alla ASL di Nuoro, è in stretti rapporti di parentela con gli alti vertici cui si è accennato sopra,

chiedono di interrogare il Presidente della Regione, l'Assessore regionale dell'igiene e sanità e dell'assistenza sociale e tutti gli assessori competenti per sapere:
1) se siano a conoscenza delle irregolarità sopra descritte;
2) in tal caso, se intendano far chiarezza su tali irregolarità e se eventualmente abbiano già provveduto in questo senso;
3) quali siano stati i criteri di assunzione e le modalità della gestione dei suddetti concorsi presso la ASL di Nuoro;
4) quali siano le modalità con cui gli assessorati competenti vigilano per garantire la massima trasparenza nella gestione dei concorsi sopra citati.

Cagliari, 26 novembre 2010