Versione per la stampaCONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA
XII LEGISLATURAInterrogazione n. 28/A
INTERROGAZIONE PACIFICO - BIANCAREDDU, con richiesta di risposta scritta, sul rispetto da parte dei manager delle Aziende Sanitarie della Sardegna delle disposizioni normative che regolano l'incompatibilitą con altri incarichi professionali.
I sottoscritti,
atteso che il D.P.C.M. n. 502 del 1995 e il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, integrato e modificato dal decreto legislativo n. 517 del 1993, ribadiscono che con la sottoscrizione del contratto di lavoro il direttore generale di una azienda ospedaliera si impegna a pieno tempo a prestare la propria attivitą e con impiego esclusive a favore dell'ente;
considerato che le sopracitate disposizioni normative sanciscono che l'incarico di manager delle aziende č incompatibile con ogni altro incarico;
rilevato che tale problema era gią stato sollevato in passato attraverso altre interrogazioni alle quali non č mai stata data risposta;
verificato che, da documentazione epistolare in possesso degli scriventi, pervenuta anche agli Assessorati dei lavori pubblici e della programmazione della Regione sarda, risulta che l'ing. Alfredo De Lorenzo, attuale direttore generale dell'Azienda Brotzu, continua a svolgere attivitą professionale nei confronti dell'ANAS, ente pubblico per il quale egli gią lavorava;
appreso che in data 30 luglio 1998 l'Assessore della sanitą con nota n. 24123/1 richiedeva allo stesso direttore generale chiarimenti in merito ad eventuali incarichi che, ove accertati, sarebbe incompatibili con l'obbligo contrattuale di cui sopra;
considerata, inoltre, la necessitą di trasparenza e di linearitą di comportamento da parte di chi assume ruoli di reale rilevanza gestionale sia nei confronti dell'istituzione regionale che dell'apparato tecnico sanitario che dipende da tali funzioni,
chiedono di interrogare il Presidente della Giunta regionale e l'Assessore regionale dell'igiene e sanitą per sapere:
1) quali iniziative formali abbiano assunto o intendano assumere, e con quali strumenti, al fine di appurare, fra i manager di tutte le aziende sanitarie, la non sussistenza delle condizioni di incompatibilitą su esposte;
2) quali siano gli esiti delle iniziative eventualmente intraprese.
Cagliari, 15 ottobre 1999