CONSIGLIO REGIONALE DELLA
SARDEGNA
XIII LEGISLATURA
INTERROGAZIONE n. 1086/A
INTERROGAZIONE LANZI - CUGINI - FADDA - LICHERI - SERRA, con richiesta di risposta scritta, sulle assunzioni di lavoratori precari tramite le cosiddette short list.
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I sottoscritti,
premesso che, con decreto dell'Assessore degli affari generali, personale e riforma della Regione n. 837/P del 9 agosto 2005, è stato bandito un concorso per titoli ed esami per l'assunzione a tempo indeterminato presso l'Amministrazione regionale di n. 3 funzionari tecnici con competenze in trasporti, della categoria D - livello retributivo D1, area delle politiche ambientali e delle infrastrutture;
tenuto conto che con determinazione del direttore del servizio competente n. 31/P del 29 gennaio 2007, è stata approvata la graduatoria definitiva del suddetto concorso poi pubblicata sul Bollettino ufficiale della Regione dell'8 febbraio 2007, da cui risultano 19 idonei;
richiamata la precedente interrogazione n. 1051/A del 23 ottobre 2007, sulle assunzioni dei lavoratori all'Agenzia regionale del lavoro a cui non è stata data ancora risposta;
visto che la determinazione del direttore generale della Presidenza con determinazione n. 1133 dell'11 ottobre 2007, ha disposto la riapertura dei termini dell'avviso pubblico, di cui alla determinazione n. 11 del 22 gennaio 2007, di selezione per titoli per la costituzione di un elenco di candidati cui affidare incarichi di collaborazione a tempo determinato, con il profilo di esperto senior e di esperto junior, per lo svolgimento di attività di assistenza tecnica e di supporto all'Amministrazione regionale per l'attuazione, il monitoraggio ed il controllo degli APQ in attuazione dell'intesa istituzionale di programma Stato-Regione, limitatamente ad alcuni profili professionali tra cui ingegnere trasportista;
considerato che in riferimento alla determinazione n. 1133 dell'11 ottobre 2007, 1'Amministrazione regionale ha espressamente messo in luce "la necessità di provvedere a inserire nella short list di cui sopra i profili professionali risultati non sufficientemente presenti, nell'elenco approvato con precedente determinazione n. 11 del 22 gennaio 2007, e richiesti dai responsabili delle competenti strutture dell'Amministrazione regionale, a seguito delle ripetute segnalazioni dei competenti uffici dell'Amministrazione regionale che evidenziano l'insufficiente presenza nella "short list" dei suddetti profili professionali",
chiedono di interrogare il Presidente della Regione e l'Assessore regionale degli affari generali, personale e riforma della Regione, affinché chiariscano e precisino:
1) le motivazioni per le quali, nonostante l'attuale validità della graduatoria concorsuale di cui sopra, sia stato pubblicato un avviso per la costituzione di una short list di alcune figure professionali analoghe a quelle degli idonei appartenenti alla graduatoria sopra citata, attualmente in corso di efficacia;
2) se non ritengano lesiva del diritto di chi ha legittimamente partecipato ad una selezione concorsuale pubblica per titoli ed esami, risultando idoneo, la scelta di costituire short list parallele, che non garantiscono 1'imparzialità e la trasparenza, lasciando ampio margine di discrezionalità nelle scelta dei "collaboratori";
3) se corrisponda al vero che esistono delle professionalità analoghe a quelle selezionate tramite il suddetto concorso pubblico, che prestano servizio presso l'Amministrazione regionale, nonostante non abbiano sostenuto alcun tipo di selezione pubblica per il conferimento del loro incarico professionale-collaborativo attuale e pregresso;
4) se corrisponde al vero che alcuni dei suddetti collaboratori "temporanei" non sono risultati idonei al concorso citato in premessa.
5) quali provvedimenti intendano assumere per garantire una priorità nell'accesso al lavoro presso l'Amministrazione regionale, a qualsiasi titolo, a coloro che risultano idonei nei concorsi per le medesime figure professionali, le cui graduatorie risultano in corso di efficacia.Cagliari, 3 dicembre 2007