CONSIGLIO REGIONALE DELLA
SARDEGNA
XIII LEGISLATURA
Risposta scritta dell'Assessore del lavoro, formazione professionale, cooperazione e sicurezza sociale all'interrogazione CUCCU - CUCCA - SABATINI sulla "riorganizzazione dei servizi interno all'Assessorato del Lavoro Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale senza il necessario confronto sindacale".
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Con riferimento all'interrogazione in oggetto, si comunica quanto appresso.
La riorganizzazione oggetto di interrogazione ha comportato sostanzialmente la riduzione del numero di Servizi Interni, attraverso la soppressione del Servizio Politiche per l'Impiego e Sicurezza Sociale, e la riassegnazione delle competenze a suo carico tra gli attuali Servizio Politiche per il Lavoro e le Pari Opportunità (ex Servizio Ammortizzatori Sociali e Incentivi) e Servizio Cooperazione, Sicurezza Sociale, Emigrazione, Immigrazione (ex Servizio Cooperazione, Emigrazione e Immigrazione).
Nella fase di attuazione del circoscritto processo di riorganizzazione, è stata garantita la continuità amministrativa delle competenze esercitate dal soppresso servizio e pertanto la prosecuzione ordinaria delle attività, onde evitare qualsivoglia danno agli Enti Locali beneficiari di trasferimenti da parte dell'Assessorato del Lavoro.
Per quanto attiene l'informazione preventiva alle Organizzazioni Sindacali sulle suddette modifiche, si tiene a precisare che la titolarità formale dei processi di riorganizzazione e competenza dell'Assessorato Affari Generali, Personale e Riforma della Regione, il quale, in seguito alla proposta formulata dall'Assessorato del Lavoro, e prima della presentazione in Giunta Regionale, ha provveduto a dare informazione preventiva prevista ai sensi dell'art. 4 CCRL dei Dirigenti alle organizzazioni sindacali rappresentative della stessa dirigenza (CONFSAL-Sildir, DIRER-Sdirs, CGIL-Fp, CISL-Fp, nota P/23401 del 27.06.2006).
Per quanto riguarda il completamento del processo di riorganizzazione, si comunica che la prima definizione ha riguardato la nomina dei dirigenti dei servizi e dell'Ufficio di staff della Direzione Generale. La fase conclusiva è rappresentata dall'individuazione dei settori di attività in cui si articolano i servizi e la nomina dei relativi responsabili. Le proposte relative sono portate all'attenzione delle organizzazioni sindacali firmatarie del contratto per l'informazione preventiva prevista dall'art 13 del CCRL del personale.